МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
г. Каменск-Уральский, пр. Победы, дом 69, тел. (3439) 31-34-06
Детский сад №33
Баннер

 
Главная страница Сведения об образовательной организации Структура и органы управления образовательной организацией
Структура и органы управления образовательной организацией
        Управление Детским садом осуществляется в соответствии с Законом РФ 
«Об образовании», Уставом Детского сада.
        Формами самоуправления Детского сада, обеспечивающими государственно-
общественный характер управления, являются: 
Совет Детского сада, Педагогический совет, 
Общее собрание
трудового коллектива, Родительский комитет. 
        Порядок выборов органов самоуправления и их компетенция определяются Уставом 
Детского сада.
        Совет Детского сада призван помогать Детскому саду в его работе, руководствуется в 
своей работе Положением о Совете Детского
сада, которое утверждается приказом
Заведующего Детским садом.
        В состав Совета Детского сада входят:
- 6 представителя работников Детского сада, которые избираются на заседании Общего 
собрания трудового коллектива;
- 6 представителя родителей (законных представителей), которые избираются из состава 
Родительского комитета;
 - представитель Учредителя.
       Из состава Совета Детского сада избирается председатель, секретарь.
       Ежегодная ротация Совета Детского сада – не менее половины состава каждого 
представительства. Заседания Совета Детского сада проводятся
не реже одного раза в год. 
Заседание правомочно, если на нем присутствует 2/З состава Совета Детского сада.
Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов 
присутствующих.
      Совет Детского сада 1 раз в год отчитывается о проделанной работе перед родителями 
(законными представителями) детей.
При рассмотрении любого вопроса совет может
создавать временные
комиссии с привлечением специалистов.
     Заседания Совета созываются его председателем в соответствии с планом работы.
Решения Совета Детского сада, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с 
законодательством, обязательны для
исполнения администрации, всех членов трудового
коллектива,
родителей (законных представителей).
     В Педагогический совет входят все педагогические работники Детского сада, 
Председателем Педагогического совета Детского сада является 
Заведующий.
Педагогический совет действует на основании настоящего
Устава и Положения о
Педагогическом совете, принимаемого Советом 
Детского сада и утверждаемого приказом
заведующего Детским садом.
     Компетенция Педагогического совета :
- определяет стратегию  образовательного процесса Детского сада;
- выбирает и анализирует программы воспитания и обучения детей;
- распределяет и  утверждает методические направления работы с детьми, а также все 
вопросы содержания, методов и форм
воспитательно-образовательного процесса;
- рассматривает  вопросы об организации дополнительных образовательных услуг, в том 
числе платных;
- рассматривает  вопросы  повышения квалификации и подготовки кадров;
- решает вопросы, связанные с аттестацией педагогических работников, в пределах 
полномочий Детского сада;
- заслушивает информацию и отчеты педагогических работников Детского сада, докладов 
представителей организаций и учреждений,
взаимодействующих с Детским садом, по
вопросам образования и
воспитания детей, в том числе сообщения о проверке соблюдения
санитарно-гигиенического режима Детского сада, об охране труда, здоровья и жизни детей и 
другие  вопросы образовательной
деятельности Детского сада;
- создаёт временные творческие объединения с приглашением специалистов различного 
профиля, консультантов для выработки
рекомендаций.
     Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в 
квартал.
     На заседании Педагогического совета могут присутствовать другие работники Детского 
сада, родители детей (законные представители) с
правом совещательного голоса.
Заседания Педагогического совета правомочны, если на них присутствуют не менее 2/3 его 
членов. 
Решения действительны, если они приняты простым большинством голосов
присутствующих.
    Решения Педагогического совета реализуются приказами заведующего.Из состава 
Общего собрания трудового коллектива избирается
председатель и секретарь.
    Компетенция Общего собрания трудового коллектива:
- избирает представителей для ведения коллективных переговоров с администрацией 
детского сада;
- заслушивает отчет руководителя по итогам работы детского сада;
- принимает решение об объявлении забастовки и избирает орган, возглавляющий 
забастовку;
- избирает представителей в комиссию по трудовым спорам;
- принимает решение по внесению дополнений и изменений в настоящий Устав;
- выдвигает коллективные требования работников детского сада и избирает полномочных 
представителей для участия в разрешении
коллективных споров.
     Общее собрание трудового коллектива собирается не реже двух раз в год, считается 
правомочным,  если на нем присутствуют не менее
2/3 членов трудового коллектива.
Решения на Общем собрании трудового коллектива принимаются путем открытого 
голосования простым большинством голосов присутствующих.
     Родительский комитет избирается из числа родителей (законных представителей) детей, 
посещающих Детский сад. 
Количество членов Родительского комитета не может превышать
12
человек, избираемых на родительских собраниях групп по 1 представителю  от группы. 
Заседания Родительского комитета проводятся по мере необходимости по согласованию 
с Заведующим Детским садом.
Родительский комитет подчиняется и подотчётен общему
родительскому
собранию. Ротация состава Родительского комитета производится ежегодно
на ½
его количественного состава. Из состава Родительского комитета избирается
председатель и
секретарь.
Решения Родительского комитета принимаются путем открытого голосования простым
большинством голосов при наличии на заседании
не менее половины своего состава.
Деятельность Родительского
комитета регламентируется Положением о Родительском
комитете,
которое принимается Советом детского сада и утверждается приказом
заведующего детским садом.
     Компетенция Родительского комитета:
-проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных 
представителей) детей об их правах и обязанностях;
- оказывает содействие в проведении массовых воспитательных мероприятий с детьми;
- участвует в подготовке Детского сада к новому учебному году;
- оказывает помощь администрации Детского сада в организации и проведении общих 
родительских собраний;
- рассматривает обращения в свой адрес, а также обращения по вопросам, отнесенным к его 
компетенции;
- принимает участие в обсуждении локальных нормативных актов Детского сада по 
вопросам, относящимся к его компетенции;
- взаимодействует с другими органами самоуправления Детского сада по вопросам 
совершенствования управления, обеспечения организации
образовательного процесса;
- вносит предложения по изменению и (или) дополнению Устава Детского сада.
      Непосредственное руководство деятельностью Детского сада осуществляет прошедший 
соответствующую аттестацию заведующий.
Заведующий назначается и освобождается от должности Учредителем в соответствии с
действующим законодательство и (или) трудовым
договором, заключенным с Заведующим. 
Трудовой договор заключается
с Заведующим на срок не менее 1 года и должен содержать:
1) права и обязанности заведующего;
2) показатели оценки эффективности и результативности его деятельности;
3) условия оплаты труда заведующего;
4) условие о расторжении трудового договора по инициативе работодателя в соответствии  
с Трудовым кодексомРоссийской
Федерации при наличии у Детского сада просроченной
кредиторской
задолженности, превышающей предельно допустимые значения,
установленные Учредителем;
5) иные условия, установленные действующим законодательством и настоящим Уставом.
     Заведующий без доверенности:
-   действует на основании настоящего Устава, трудового договора, должностной инструкциии 
представляет интересы Детского сада в
государственных, муниципальных органах, в суде,
арбитражном и
третейском суде, во взаимоотношениях с организациями и физическими
лицами на территории Российской Федерации и за ее пределами, совершает иные 
юридические действия;
-   несет ответственность за деятельность Детского сада в пределах своих функциональных 
обязанностей по достижению уставных целей;
-   издает приказы;
-   является единоличным распорядителем имущества и денежных средств Детского сада 
(за исключением случаев, предусмотренных
действующим законодательством, настоящим
Уставом и Коллективным
договором Детского сада),организует рациональное их
использование в
соответствии с действующим законодательством;
- устанавливает заработную плату работникам в соответствии с системой оплаты труда 
работников, установленной в Детском саде коллективным
договором, соглашениями,
локальными нормативными актами в
соответствии с федеральными законами и иными
нормативными
правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными
правовыми актами Свердловской области и
муниципального образования города
Каменска-Уральского;
- устанавливает выплаты стимулирующего и компенсационного характера, порядок 
распределения которых определяется Детским
садом в пределах средств, направляемых на
оплату труда, и
закрепляется в коллективном договоре и (или) в локальном нормативном
акте Детского сада, принятом с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной 
организации Детского сада;
- организует расследование нарушений педагогическими работниками норм 
профессионального поведения, применяет к работникам Детского
сада меры поощрения,
дисциплинарного и материального воздействия в
соответствии с ТК РФ;
- осуществляет прием, перевод, отчисление детей и принимает участие в комплектование 
групп детей в соответствии с их возрастом в порядке,
установленном Уставом, Учредителем
и действующим
законодательством;
- осуществляет взаимосвязь с семьями детей, общественными организациями, другими 
образовательными учреждениями по вопросам
дошкольного образования;
-  выдает доверенности, заключает от имени Детского сада в пределах плана 
финансирования договоры и соглашения, в том числе трудовые, 
принимает, переводит,
перемещает и увольняет работников Детского
сада;
- осуществляет расстановку кадров Детского сада, утверждает должностные инструкции 
работников;
- ежегодно утверждает штатное расписание на учебный год в соответствии со структурой, 
численностью и режимом работы Детского
сада, согласованными с Учредителем, в
пределах фонда оплаты труда. В
случае изменения режима работы Детского сада, структуры,
численности детей, посещающих Детский сад, и (или) работников Детского сада в течение 
учебного года в штатное расписание вносит
необходимые изменения. Фактически
сложившаяся экономия по фонду
оплаты труда направляется на осуществление выплат
стимулирующего
характера в соответствии с локальным нормативным актом Детского
сада, принятым заведующим с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной 
организации Детского сада,  и (или)
коллективным договором. 
       Обеспечивает выполнение:
- требований по охране труда и технике безопасности;
- санитарно-гигиенических и противопожарных требований;
- других необходимых условий по охране жизни и здоровья детей;
- от имени Детского сада осуществляет действия, направленные на реализацию прав 
владения, пользования и распоряжения имуществом,
закрепленным за Детским садом на
праве оперативного управления, в
пределах, установленных действующим
законодательством, настоящим
Уставом и договором с Управлением образования;
-  приостанавливает действие решений органов самоуправления Детского сада в случае их 
противоречия действующему
законодательству и муниципальным правовым актам
муниципального
образования города Каменска-Уральского;
-  утверждает приказом правила внутреннего трудового распорядка в порядке, 
предусмотренном действующим законодательством и
Коллективным договором;
- организует работу Детского сада, самостоятельно решает все вопросы деятельности 
Детского сада, за исключением вопросов, отнесенных
действующим законодательством и
Уставом Детского сада к ведению
Управления образования, органов местного
самоуправления и органов
самоуправления Детского сада;
- открывает в финансовом органе муниципального образования города Каменска-Уральского
лицевые счета;
- запрашивает для контроля и внесения коррекции рабочую документацию работников 
Детского сада;
- имеет право присутствовать на любых мероприятиях, в том числе связанных с ведением 
непосредственно образовательной деятельности,
проводимых работниками Детского сада,с
последующим их анализом и
оценкой;
- своевременно и корректно разрешает конфликтные ситуации между работниками, 
родителями (законными представителями), детьми и
поддерживает благоприятный
морально-психологический климат в
коллективе;
- организует совместно с соответствующим органом самоуправления Детского сада 
предоставление  дополнительных услуг (в том числе
платных) в соответствии с запросами
родителей (законных
представителей);
- может делегировать свои права заместителям, распределяет между ними обязанности;
- готовит мотивированные предложения по изменению и дополнению Устава Детского сада;
- при расторжении трудового договора осуществляет передачу дел вновь назначенному 
Заведующему Детским садом в сроки, определяемые
Учредителем;
- повышает свою квалификацию;
- предоставляет Учредителю отчеты о деятельности Детского сада, в установленные сроки 
представляет Учредителю и в соответствующие
органы и организации статистическую
отчетность;
- осуществляет хозяйственную и финансовую деятельность в пределах, определенных 
Законом РФ «Об образовании», Уставом и действующим
законодательством;
- выполняет иные функции, отнесенные к его компетенции действующим 
законодательством, трудовым договором, должностной инструкцией, настоящим Уставом,
Коллективным договором Детского сада и (или)
муниципальными правовыми актами города
Каменска-Уральского.

 
сайт создан ТГ Дизайн вовремя